新卒採用募集要項

採用について

スリーアイでは、随時人材を募集しております。
文科・理系、男女問わず、エンジニアを目指しているコンピュータが好きな方を歓迎いたします。
随時、会社説明会を実施していますので、お気軽にエントリーしてください。

求める人物像

『自分の考えを伝えられる、相手の話を正しく理解できる、しっかりしたコミュニケーションが取れる人』
『積極的に向上心を持って仕事に取り組める人』
『最後までやり遂げる責任感のある人』

募集職種 プログラマー
応募資格 2022年3月に大学、短大、専門学校を卒業(修了)見込みの方
勤務地 自社及びお客様先(主に首都圏)
給与 大卒 : 185,000円
短大・専門卒:173,500円
手当 通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00~18:00
休憩時間 12:00~13:00
休日・休暇 週休2日制(土、日、祝)年末年始、夏季休暇、年間休日123日、特別休暇(慶弔等)、メモリアル休暇、誕生日休暇
福利厚生 組合健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、慶弔見舞金、資格取得奨励金、退職金制度、社員旅行、各種社内イベント(歓送迎会、忘年会など)
教育研修

内定者研修、新入社員研修、OJT研修、スキルアップ研修、階層別研修

採用までの流れ

内定まで3週間~1か月を想定しています。

エントリー

会社説明会を実施いたしますのでご希望日を選んでご参加ください。

会社説明会

会社説明会にて弊社の仕事内容をご説明いたします。

一次選考

適性検査を行いますので履歴書〔写真添付〕を持参してください。
また、人事部による面接も行います。

2次面接

一次選考を通過された方は技術部門の2次面接をお願いしています。

最終面接

弊社役員との最終面接をしていただきます。なお卒業見込証明書、成績証明書もご持参ください。

合否のご連絡

最終面接から1週間以内に合否をご連絡いたします。

申し訳ありませんが現在会社説明会の日程が決まっておりません。
下記よりご予約いただければ日程が決まり次第弊社よりお知らせいたします。

会社説明会を予約する

下記コンテンツからもご確認いただけます

 

教育プログラム

内定 ”期待と不安”
10月~3月 エンジニアとしての心構え
・コンピュータ及び情報処理の基礎的な技術や知識を学習
・懇談会
入社 ”理想と現実”
4月~5月
テクニカルトレーニング

・コンピュータ基礎
・プログラム開発基礎
・Java言語基礎
・Java言語プログラミング
・Javaデータベース連携
・Web技術基礎
・Javaサーブレット基礎
・システム開発言語(Java)
・プロジェクト型演習(JavaWeb)囲み枠

ビジネスマナー

・オリエンテーション
・社会人としての心構え
・仕事の進め方(チームビルディング体験)
・仕事のマナー、エチケット
・ビジネスコミュニケーションの基本
・職場の人間関係

配属  ”環境と成長”
6月~3月
指導員によるOJT  フォローアップ

・求められる役割を理解する
・「知らないことが多い」を解決する
・「上手く質問できない」を解決する
・仕事をスムーズに進めるコミュニケーション
・「仕事が予定通り上手くまわせない」を解決する
・「この先どうしてよいのか分からない」を解決する
・振り返り

2年目  ”課題と未来”
所信表明
・先輩社員を前に1年間の活動実績を報告し今後の方向性を発表します

 

採用についてのご質問

ご応募の参考となるように、採用に関するご質問とその回答をまとめました。

コンピュータ関連資格の有無が採用の合否に影響しますか

文系の学生でもエンジニアの仕事はできますか

選考方法はどのようになっていますか

適性検査とはどのような内容ですか

中途採用入社の社員はどのくらい在籍していますか

業務・全般についてのご質問

その他、就業や待遇で過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。

残業時間はどれくらいですか

会社の雰囲気はどうですか

どんな服装で仕事をしていますか

社員の男女比率を教えてください

社員の理系、文系比率を教えてください

社員の年代層(20代、30代、40代)を教えてください

有給休暇の取得率を教えてください

平均年齢を教えてください

その他採用に関するお問合せは下記までお願いします。
担当:管理部 027-324-6711

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